Philip Morris

Philip Morris México ha solicitado nuestros servicios de diseño y desarrollo de contenidos eLearning de alto impacto, y lo mejor de todo es que debido a la adecuada integración de estrategias a nivel institucional que la empresa esta implementado, este podría ser uno de los proyectos más ambiciosos en esa área que hayan sido desarrollados en México y Latinoamerica, y por supuesto, estamos concentrados en sobrepasar la expectativas

David Collins escribió un interesante artículo para TrainingMag en donde señala que son cinco, los principales factores que afectan el éxito o fracaso de un programa de entrenamiento/capacitación, cuando se implementa a escala global, subrayando que esta es la tendencia, pues la consultora Ambient Insight reporta que la zonas de más alto crecimiento en la demanda de eLearning son Asia (35%), Europa (23%) y Latino América (19%), como vemos, todas con un crecimiento de dos digitos

Los 5 factores enunciados son:

1. Retos organizacionales y estructurales: El reto de la coordinación entre departamentos y zonas geográficas, alinear prioridades, autoridad, presupuestos, tecnologías e implementación, elementos que dependen del compromiso de la propia empresa
   1. Solución: COMUNICACIÓN
2. Contenido “World-Class”: La calidad del contenido es el segundo factor crítico, contenido no sólo válido, si no enfocado y re-utilizable
   • Solución: CALIDAD + LOCALIZACIÓN (Incluir suficientes elementos locales para reducir la resistencia)
3. Sistemas legales e IT: La privacidad y seguridad de toda la info, los LMS (a los que muchas organizaciones están “anclados”), los requisitos técnicos para el usuario final, el backup de la data,
   • Solución: ALTA SEGURIDAD + BAJOS REQUISITOS (en KOL agregamos la apertura a nuevas herramientas de alto impacto, entre otras actividades logramos convencer a Abbott para probar Twitter en una de sus iniciativas)
4. Evaluación de proveedores: Dado que el uso de proveedores externos es la tendencia y la opción recomendada, las compañías deben asegurarse de la capacidad de los mismos para un impacto óptimo
   • Solución: EVALUACIÓN – La evaluación del portafolio es crítica (¿Le siguen ofreciendo cursos con una caricatura dando instrucciones?), pero en KOL incluso recomendamos la inclusión de penalidades/recompensas, basadas en objetivos.
5. Logistica: El suceso no se logrará si el contenido creado no llega al usuario final, y es a su vez, correctamente evaluado en sus resultados y seguimiento, y en escala global entran por supuesto en juego los elementos locales de la organización, que serán responsables de estos aspectos
   • Solución: PLANEACIÓN (Redundancias, contingencias, etc)

No dude en comunicarse con nosotros para mayor información, una estrategia bien ejecutada puede dar gigantescas recompensas a su empresa

Video corporativo 3D para FibraUNO, un proyecto de e-Group y Protego Asesores. Material de presentación corporativo creado en versiones inglés/español.

El proyecto completo fue realizado en un time-line significativamente corto debido a “inconvenientes” con uno de nuestros proveedores que se declaró inhábil para cumplir la fecha que el cliente necesitaba, lo que nos obligó a absorber el desarrollo y reconstruirlo al 100% in-hose

El video ya se encuentra disponible en el sitio web del cliente

fibra-UNO.com

Website Development: Fibra-UNO.com, creado para e-Group / Protego Asesores en versiones inglés/español. El sitio ha sido lanzado anticipadamente en marzo 2011 debido a requisitos legales del modelo de negocios del cliente, aunque aún se encuentra en versión Beta

KOL trabajó codo a codo con el cliente en el desarrollo de esta nueva marca, aportando el uso prominente de un luminoso color amarillo, una gama poco frecuente en el mundo financiero

Este sitio web es a la vez repositorio del video corporativo en 3D realizado para presentar el concepto